Dofinansowanie na szkolenia pracowników

Szkolenie stworzone specjalnie dla Właścicieli firm, Dyrektorów i Członków Zarządu oraz Kadry Zarządzającej.
Podczas szkolenia nauczysz się: zarządzać zespołem, skutecznie się komunikować, delegować zadania, motywować zespół, właściwie ustalać cele i priorytety.
Uzyskasz najwyższy poziom kompetencji kierowniczych, poznasz kluczowe narzędzia wywierania wpływu na podopiecznych, zobaczysz zaawansowany system zarządzania czasem i nabędziesz umiejętności budowania skutecznego zespołu.

Szkolenie przeznaczone dla brygadzistów, kierowników niższego szczebla oraz kandydatów na managera.
Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się inżynierii budowania skutecznego zespołu, poznają zasady właściwego ustalania celów i priorytetów, poprawią skuteczność komunikacji ze współpracownikami, nauczą się delegować zadania.
Uczestnicy szkolenia osiągną najwyższy poziom kompetencji kierowniczych, poznają zaawansowany system zarządzania czasem oraz kluczowe narzędzia wywierania wpływu na podopiecznych, a przede wszystkim nabiorą pewności siebie.

Szkolenie dla właścicieli firm, kadry menadżerskiej oraz zespołu sprzedażowego.
Podczas szkolenia nauczysz się: dlaczego nigdy nie należy negocjować ceny, jak sprawić, żeby klient chciał kupić, jak negocjować nie używając argumentów oraz jak negocjować ze słabszej pozycji.
Efektami szkolenia są m. in. umiejętność nawiązania długotrwałej i owocnej współpracy z klientami, zdobycie światowej klasy warsztatu negocjacyjnego, perfekcyjne przygotowanie do procesu negocjacji oraz poznanie elementów psycho-grafologii.

Szkolenie skierowane jest do pracowników i menedżerów Działów Personalnych, menedżerów odpowiedzialnych za pracę zespołów oraz do osób, które pełnią rolę osoby odpowiedzialnej za kwestie HR.
Podczas szkolenia poznasz korzyści wynikające z wprowadzenia do Firmy modelu partnerstwa z HR, nauczysz się, jak zbudować skuteczny system rekrutacji, selekcji i wdrażania pracowników (Onboarding) wraz z narzędziami systemowymi oraz wiedzą jak budować wizerunek firmy jako atrakcyjnego pracodawcy (Employer Branding).
W efekcie będziesz w stanie przyciągnąć do swojej firmy wartościowych kandydatów oraz będziesz w stanie samodzielne stworzyć w firmie systemowe rozwiązania podnoszące skuteczność procesu rekrutacji, selekcji i wdrażania pracowników.